INCLUSIVITEITSPUZZEL
INCLUSIVITEITS PUZZEL
In deze blogreeks neem ik je mee op een puzzeltocht naar een inclusieve bedrijfsvoering die bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Zonder vaste route en met vele kansen en zeker ook uitdagingen onderweg. Waarin je zal ontdekken dat iets van een andere kant bekijken, omdraaien, wegleggen om later weer op te pakken uiteindelijk zorgt voor een passend geheel.
WAAROM ALLEEN BELEID NIET GENOEG IS
Uit onderzoekt blijkt dat slechts 20% van 2000 bedrijven in Nederland een actief diversiteitsbeleid heeft. Terwijl toch al lang bewezen is wat de meerwaarde hiervan is. Mits goed uitgevoerd…
ZO WIN JE EEN AWARD
In deze blog neem ik je in mee langs de meerwaarde van inclusief werken binnen bedrijven op 5 thema’s. En stip enkele uitdagingen aan. Die gelukkig niet onoverkomelijk zullen blijken…
EEN PERSOONLIJK MANIFEST
Waarom ik ervan overtuigd ben dat de groei naar een inclusieve organisatie echt mogelijk en eigenlijk niet eens zo moeilijk is? In deze blog met een persoonlijk tintje lees je het…
BEWUST ZIJN VAN HET ONBEWUSTE, ZO DOE JE DAT IN SLECHTS 3 STAPPEN
Open de dialoog aangaan is essentieel voor een succesvolle bedrijfsvoering en nieuwe manier van (samen)werken die nodig is om de voordelen van diversiteit en inclusiviteit binnen bedrijven te benutten. Ontdek hoe je dat doet…
HET BELANG VAN HET AFWASTEILTJE
Diversiteit en inclusiviteit als hét nieuwe businessmodel? Het kan mits de organisatie wendbaar is en in staat continu te leren en verbeteren. In deze nieuwe blog lees je wat een afwasteiltje hiermee te maken heeft…
GA JIJ DE UITDAGING AAN? ZO LEG JIJ HET LAATSTE PUZZELSTUKJE
Een mooi streven leidt niet tot automatisch tot echte meerwaarde voor het bedrijf. Maar hoe kan het dan wel? Om de puzzel compleet te maken, ben jij aan zet. Hiervoor wil ik je uitdagen en deel ik een helder stappenplan…